Черная пятница в TSQ Online | Курсы для руководителей и HR

Руководителям
Soft-skills
HR-специалистам
Бизнес-тренерам
Устойчивое развитие
Компаниям

До 30 ноября

Изучить

TSQ Online

73 : 10 : 44 : 16

дней

часов

минут

секунд

Методички

Онлайн-курсы

Готовые тренинги

Скидки до 70% на курсы для руководителей и HR

HR

Руководителям

Бизнес-тренерам

Soft Skills

Развитие команд

компаний, экспертизу и опыт которых мы объединили в понятных и ёмких материалах

1200+

специалистов уже пользуются базой знаний

3200+

курсов и методических пакетов выпущено на платформе, включая 50+ бесплатных материалов

120+

эксперта в организационном развитии и HR входят в команду разработки

23

Дней

Часов

Минут

Секунд

Изучить все курсы TSQ Online

Как всегда, уникальная и неповторимая подача информации Людмилой Морозовой. Ёмкость содержания. Продолжаю пересматривать, нахожу новые смыслы. Понравились дополнительные материалы, также продолжаю изучать.

— Дмитрий, руководитель подразделения, Ростелеком. Участник курса «Спиральная динамика. Развитие компании и личности»

Понравились подача материала спикером — всё кратко и по делу, юмор спикера, отсылки к другим урокам курса, практическая ценность курса, самой его идеи. В целом, всё очень понравилось, хочу посоветовать двигаться в том же направлении. :)

— Ирина, методист компании. Участник курса «Деловое письмо: инфостиль в профессиональной коммуникации»

Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости: подход к новым сотрудникам и к опытным на новой должности, инструменты офлайн и онлайн, взгляд со стороны бизнеса и со стороны сотрудника.
Методические материалы — отдельное восхищение. Из предлагаемых инструментов найти подходящие сможет любая компания, независимо от размера, сферы деятельности, уровня текущей организации процессов и накопленной базы знаний.

— Анна, HR-manager Adcombo. Участник курса «HR Expert: онлайн-программа подготовки современных HRD»

Благодарю всю команду TSQ! Материал разложен на небольшие видеоуроки, что позволяет легко усваивать информацию, и сразу же её отрабатывать. Отдельно благодарю моего куратора за подробный разбор моих вопросов, профессиональную обратную связь и постоянную поддержку.

— Елена, тренинг-менеджер, компания СМ-Трейд. Участник курса «Тренинг тренеров 2.0»

Практическая информация, которую дает Оксана Орлова-Горская, на вес золота. Столько нюансов в сборе информации, ее обертке может дать только человек, не раз прошедший эту процедуру. В подаче информации есть своя изюминка. Этот курс как подробная консультация. Благодарю всю команду за отличный продукт!

— Ирина, менеджер по устойчивому развитию СберБанк Беларусь. Участник курса «Отчет по устойчивому развитию. Сделай сам!»

В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.

— Иван, руководитель. Участник курса «Тайм-менеджмент»

Очень понравилась простота и доступность изложения, все четко и по делу. Хорошая структура уроков, краткий формат позволяет не ждать «идеальных условий» для прохождения уроков, а просматривать короткие видео уже здесь и сейчас.

— Вероника, HR-специалист. Участник курса «Обучение и адаптация персонала»

Дана прикладная информация, которая отлично ложится на действующую практику бизнес-тренера. Доступность информации: видео + текстовые фалы — отличный вариант для изучения материала.

— Дарья, бизнес-тренер в «Губернские аптеки». Участник курса «Тренинг Тренеров 2.0»

Все понравилось. Над некоторыми проблемами, которые казались хорошо знакомы, задумался под новым углом и более разнопланово. Ознакомился с новой терминологией, сутью многих интересных закономерностей и зависимостей в поведении и функционировании законов развития и взаимодействия между отельными сотрудниками и командами.

— Алексей, руководитель. Участник курса «Управление изменениями. Продвинутый уровень»

Много информации, очень классные материалы для скачивания. Удобно распечатать и использовать для повторения информации. Информация структурирована, понятна, доступным языком

— Анна, специалист по обучению. Участник курса «Тренинг Тренеров 2.0»

Конкретно, без воды — по делу, емко. Понравилась харизматичность Людмилы Морозовой :)

— Валерия, руководитель направления обучения и развития, компания ПСБ Лизинг, участник курса «Стратегия и корпоративная культура»

Благодарю Вашу команду за уникальность и экспертность. Информация очень полезная. Я структурировал мои дальнейшие шаги.

— Максим, руководитель, компания АО «КЭАЗ». Участник курса «Управление изменениями. Продвинутый уровень»

Понравилось сочетание видеоуроков и методических материалов, практические задания, рекомендации для «узнать больше». И очень красивое оформление, традиционно)

— Ольга, менеджер по обучению, компания Комус. Участник курса «Управление изменениями. Продвинутый уровень»

Скидки на лучшие продукты
до 23:59 (мск) 30 ноября

Руководителям

Освойте инструменты для эффективного руководства: управления командой, изменениями и рисками, стратегического планирования, чтобы уверенно вести команду к целям и показывать выдающиеся результаты.

Soft-skills

Компетенции современных руководителей и профессионалов. Разбираем самые современные инструменты и методы, которые помогут быстрее достигать поставленных целей, сохранять ресурсное состояние, наладить взаимоотношения с коллегами и командой, отстоять свои интересы в работе и жизни.

HR-специалистам

Для HR, руководителей и специалистов, которые выстраивают современные системы развития персонала и управления сотрудниками. Эти материалы и курсы помогут выстроить HR-процессы в связке со стратегией компании, что усилит ваше влияние на достижение бизнес-показателей.

Бизнес-тренерам

Готовые программы тренингов, обучение тренерскому мастерству и созданию полноценной системы обучения и адаптации.

Устойчивое развитие

Комплексное обучение, которое позволит внедрить стратегию устойчивого развития на всех уровнях, создать полноценный отчет и проработать вопросы безопасности и охраны труда.