Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Узнаете, как работают чат-боты, нейросети, virtual & augmented reality, искусственный интеллект и другие технологии. Сможете финансово обосновать автоматизацию HR-процессов бизнесу.
10
6
8
+
прикладных инструментов
компетенций, которым обучим на курсе
цифровых технологий
удобная единая платформа
Автоматизация HR с нуля
Онлайн-курс
Потребность в Автоматизации HR — тренд ближайших лет
Из-за кризиса HR столкнулся с необходимостью решать и действовать быстро в ситуации неопределенности: организация удаленной работы, оптимизация оплаты труда и других процессов, непростые кадровые решения.
Для многих компаний кризис — не только угрозы, но и возможности. Данный курс для таких компаний и их команд.
Для многих компаний кризис — не только угрозы, но и возможности. Данный курс для таких компаний и их команд.
Кому подойдёт курс?
HR-специалистам, HRD и HR BP
Для тех, кто работает с людьми и связанными с ними процессами, занимается оптимизацией работы персонала. Кто стремится принимать решения на основе аналитических данных, а не потому, что сегодня Ю-З ветер.
Руководителям и владельцам бизнеса
Для тех, кто считает ROI, хочет оптимизировать ФОТ и другие постоянные издержки, любит дашборды или хочет их полюбить. Для управленцев, принимающих взвешенные решения в сторону правильных технологий.
Компаниям
Компаниям, которые хотят избавиться от рутинных задач и оптимизировать время HR-специалистов. В результате у них останется больше времени на выполнение задач, которые приносят бизнесу наибольшую ценность и Gross Profit.
Результат курса — комплексное развитие компетенций
- Аудит HR-процессов и их оптимизация с помощью цифровых технологий
- Внедрение современных цифровых методов адаптации, аттестации и оценки персонала
- Автоматизация и диджитализация процессов
- Оценка эффективности цифровых решений для бизнеса
- Автоматизация HR процессов
- Выбор программных решений
Программа курса
Всего 12 уроков. Каждый урок состоит из видео, методических материалов и практических заданий для самостоятельной работы.
Доступ открыт
Куратор курса Антон Платонов расскажет, чему будет посвящен курс, содержание каждого блока и организационные детали.
Урок 1
- Влияние развития технологии на HR
- Индустриальные революции
- Влияние IV промышленной революции на рынок труда
- История программ и компьютерных сервисов
- Составление перечня целей для внедрения автоматизации
- Понятие автоматизация HR
- Способы перестройки системы: таблица плюсов и минусов, BPM-система, Process mining, привлечение консультантов
- Актуальность финансового обоснования автоматизации
- Понятие бизнес-метрики, HR-метрики
- Понятия: готовое решение, технология
- Плюсы и минусы технологии и готовых решений
- Способы выбора решения задач: модели приоритезации: ICE scoring, Value & Effort, финансовый анализ, сравнение характеристик
- Понятие чат-бот
- Плюсы внедрения чат-бота для решения HR-задач
- Виды чат-ботов по способу разработки
- Понятие нейросети
- Плюсы внедрения нейронных сетей на примере Google Примеры нейросетей
- Понятия: виртуальная реальность, дополненная реальность, тур 360
- Механики дополненной реальности
- Понятие дашборд (инфопанель)
- Основные принципы конструирования дашборда
- Примеры дашбордов на Tableau и MS Power BI
- Этапы внедрения data-driven-культуры
- Этапы построения дашборда
- Понятие RPA
- Преимущества RPA
- Список вопросов при выборе готового решения
Итоговое тестирование к курсу «Автоматизация для HR»
Хотите знать содержание и цели каждого урока? Скачайте подробную поурочную программу онлайн-курса:
Пройдите урок курса бесплатно
На уроке «Финансовое обоснование автоматизации» вы:
- Узнаете, какие бизнес и HR-метрики позволят вам обосновать финансовую выгоду внедрения автоматизации HR-функции.
- Поймете, стоит ли вообще внедрять новую технологию или вам просто показалось, что это хороший вариант.
Эксперт курса
Куратор курса, ведущий методолог
- Digital HR эксперт, руководитель практики «Цифровая трансформация»
- Консультант по автоматизации бизнеса и HR-систем
- Преподаватель МВА МИРБИС, эксперт Skill Factory
- Автор телеграм канала Эй. HR
- CEO проекта HR Board
- Работает с компаниями: Сбер, S7, X5 Retail Group, Золотое Яблоко, Промсвязьбанк, Евросибэнерго, Мегафон и др
Антон Платонов
Как проходит обучение?
Когда стартует курс?
Доступ к курсу вы получите сразу после оплаты. Не надо ждать дату запуска — обучайтесь когда вам удобно, без отрыва от работы!
Удобная платформа
- Удобная структура базы знаний
- Возможность проходить полноценное обучение с мобильного устройства
- Чат-бот в Telegram, который поможет быстро решить необходимые вопросы
- Доступ к 15+ бесплатным материалам и базе знаний TSQ Consulting
Сертификат
При успешном прохождении всех уроков и тестирования вы получаете сертификат*, подтверждающий прохождение программы.
* не является документом об образовании или повышении квалификации.
* не является документом об образовании или повышении квалификации.
Обучайтесь с лучшими
За последние 15 лет мы обучили внутренних экспертов и сотрудников этих компаний:
Стоимость:
12 блоков, каждый из которых включает:
- Видеоурок с подробным и понятным описанием инструментов и методологий
- Подробный методический материал
- Задание для заземления инструментов в своей компании
6 000 ₽
10 000 ₽
Оплата от юр. лица
Вы можете запросить у нас счет-оферту, договор и последующий акт. Обращаем ваше внимание:
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести, и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
- при оплате от юр. лица скидка и бонусы не применяются, и счет будет выставлен на стандартную сумму курса.
- мы предоставляем информационно-кунсультационные услуги. Сертификат, который мы выдаем после окончания курса, не является документом об образовании или повышении квалификации.
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести, и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
F.A.Q. Часто задаваемые вопросы
С момента покупки 2 раза в неделю вам будут открываться новые уроки. Когда вы получите все блоки, весь курс можно будет пройти в течение дня и потратить не более 10 часов (не считая выполнения заданий). Каждый урок длится до 10 минут. Можно растянуть обучение на удобное вам время. Вы решаете сами, с какой скоростью обучаться. Все уроки доступны в течение года.
Доступ откроется после оплаты. Вы сможете сразу приступать к изучению курса. Видеозаписи, презентации, дополнительные материалы и тесты хранятся в вашем личном кабинете.
Да. Вы можете запросить у нас счет-оферту, договор и последующий акт.
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
Обращаем ваше внимание, что скидка в этом случае не сохраняется, и счет будет выставлен на стандартную сумму курса.
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
Обращаем ваше внимание, что скидка в этом случае не сохраняется, и счет будет выставлен на стандартную сумму курса.
Домашние задания сделаны для вашей самопроверки, их не проверяют. Если у вас возникли вопросы по их выполнению, то обратитесь в чат поддержки: Сообщения > Новый разговор > Общая поддержка. Смотреть скриншот
Обратная связь экспертов в этом курсе не предусмотрена, но если у вас возникнут вопросы по технической или административной части, вы сможете обратиться в службу поддержки через личный кабинет. Вы можете дополнительно заказать часовую консультацию эксперта TSQ Consulting. На консультации разберем вашу текущую ситуацию, ответим на вопросы и дадим конкретные рекомендации.
Да, если вы хотите получить сертификат об окончании. Нет, если сертификат вам не нужен.
К сожалению, курс «Автоматизация для HR» нельзя оплатить бонусными рублями платформы TSQ Online. Подробнее о бонусной программе
В конце курса у вас будет возможность пройти итоговое тестирование и получить сертификат о прохождении курса.
Обращаем ваше внимание, что мы предоставляем информационно-консультационные услуги. Сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации.
Обращаем ваше внимание, что мы предоставляем информационно-консультационные услуги. Сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации.
Вам могут подойти продукты: