Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Вы изучите инструменты наставничества и обучения взрослых, как построить доверительную среду и развивать потенциал сотрудников.
Онлайн-курс
Наставничество в бизнесе: искусство поддерживать развитие других людей
12
+
5
+
подходов и инструментов наставника
большая памятка по всему курсу
подробных видеоуроков и методичек
единая удобная платформа
45%
россиян говорят, что помощь наставника помогла им адаптироваться на новом месте работы.
Исследование «Работы России» 2023 г.
Наш курс позволит вам быстрее раскрывать потенциал и поддерживать развитие других людей, научиться управлять мотивацией сотрудников разного уровня и быстрее выводить их на уровень самостоятельных специалистов в вашей профессиональной области.
Mentoring Statistics: Everything You Need to Know in 2024 by Mentoring Complete
сотрудников, у которых не было наставника, уволились в течение трех месяцев. С другой стороны, только 25% из тех, у кого был наставник, рассматривали возможность увольнения в течение того же периода.
40%
60%
российских предприятий говорят, что наставничество положительно повлияло на развитие бизнеса, а 35% готовы инвестировать в программы подготовки наставников в будущем.
Исследования ВЦИОМ и Роструда, Ведомости 2024 г.
Кому подойдёт курс?
Руководителям всех уровней
Узнаете, как поддерживать развитие своих сотрудников, грамотно мотивировать и передавать свой опыт. Поймете, как взрастить в каждом самостоятельность и самодостаточность.
Действующим наставникам, бадди, менторам
Подчерпнете новые подходы и инструменты для передачи своего опыта, систематизируете свои знания и узнаете, как раскрывать потенциал подопечных.
Менеджерам по персоналу
Поймете, как работают механизмы наставничества и чему обучать будущих наставников в вашей компании.
Откройте возможность обучать команды без ограничений по времени и количеству участников — приобретайте курс для вашей LMS (СДО).
Ожидаемый результат после прохождения курса
- Изучите технологию наставничества для развития профессиональных навыков сотрудников
- Узнаете, от чего зависит мотивация сотрудника и как поддержать мотивацию стажера при выполнении задачи
- Поймете, какую ценность дает наставничество для развития потенциала сотрудников
- Освежите или узнаете, как корректно давать обратную связь: такую, чтобы работа с новым сотрудником или стажёром была эффективной
- Освоите пошаговый алгоритм обучения навыкам взрослых людей и поймете, как постепенно приводить их к самостоятельному достижению результата
- Познакомитесь с основными инструментами эффективного наставника и поймете, как выработать собственный подход к наставничеству
Программа курса
Каждый урок включает видео, методический материал и практическое задание для самостоятельной работы.
Сможете оценить качество съемки и контента, познакомитесь с основным спикером курса.
Смотрите тизер курса
- Что такое наставничество
- Кто такой наставник и стажёр, цель наставника
- Задачи и компетенции наставника
- Преимущества наставничества для компании, команды, наставника, стажёра
- Принципы обучения взрослых людей
- Инструменты обучения и оценки для наставника
- Персонализация обучения
- Что такое мотивация
- Как определить уровень мотивации
- Реакция стажёров на новые задачи
- Универсальные способы повышения мотивации
- Как сформировать доверие у стажёра?
- Логика управления процессом обучения
- Постановка задач стажёру
- Контроль процесса обучения
- Принципы передачи информации
- Как задавать вопросы?
- Как слушать и подсвечивать важное?
- Как давать обратную связь, чтобы она была услышана и работала в пользу
Сторителлинг
Кейс-метод
Инструктаж
Типы стажеров по стилям обучения
Диагностика знаний и умений по Блуму
Закрытые, открытые, альтернативные вопросы
Техника SMART(E)
Алгоритмы обратной связи: SOR, SLC, BOFF
Техника активного слушания
Цикл PDCA
Развивающие вопросы
Пятилистник наставничества
Инструменты, концепции, техники, разбираемые на курсе
Эксперт курса
HR-консультант, специалист по оценке, адаптации и развитию персонала и руководителей TSQ Consulting.
- Соавтор курсов по развитию управленческих компетенций
- Ведущий эксперт корпоративных программ развития по темам: эффективное руководство, наставничество, коучинг для руководителя, развитие HR-функции и др.
- 12 лет опыта в оценке и аттестации персонала
- 8 лет в развитии и адаптации персонала
- 60+ проектов по развитию управленцев для компаний: X5 Tech, Русагро, Черноголовка, Ригла, Росэл, Бринекс и др.
Екатерина Петрова
Как проходит обучение?
Когда стартует курс?
Доступ к курсу вы получите сразу после оплаты. Не надо ждать дату запуска — обучайтесь когда вам удобно, без отрыва от работы!
Удобная платформа
- Удобная структура базы знаний
- Уведомления о выходе уроков и планируемых встречах с экспертом
- Возможность проходить полноценное обучение с мобильного устройства
- Чат-бот в Telegram, который поможет быстро решить необходимые вопросы
- Доступ к 15+ бесплатным материалам и базе знаний TSQ Consulting
Сертификат
При успешном прохождении всех уроков и тестирования вы получаете сертификат*, подтверждающий прохождение программы.
* не является документом об образовании или повышении квалификации.
* не является документом об образовании или повышении квалификации.
Обучайтесь с лучшими
За последние 14 лет мы обучили внутренних экспертов и сотрудников этих компаний:
Стоимость:
5 блоков, каждый из которых включает:
- Видеоурок от эксперта
- Методический материал с подробным описанием методов и подходов к наставничеству
- Рекомендации литературы, подкастов и фильмов для углубления в тему
10 000 ₽
12 000 ₽
Оплата от юр. лица
Вы можете запросить у нас счет-оферту, договор и последующий акт. Обращаем ваше внимание:
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести, и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
- при оплате от юр. лица скидка и бонусы не применяются, и счет будет выставлен на стандартную сумму курса.
- мы предоставляем информационно-кунсультационные услуги. Сертификат, который мы выдаем после окончания курса, не является документом об образовании или повышении квалификации.
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести, и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
F.A.Q. Часто задаваемые вопросы
Курс рассчитан как на начинающих специалистов, так и на опытных. Новички берут в этом курсе методологию и модели. Опытные — новые идеи и лайфхаки от экспертов. Данный курс уникален тем, что подходит для любого уровня подготовки.
Весь курс можно пройти в течение дня и потратить не более 10 часов. Каждый урок длится до 30 минут. Можно растянуть обучение на удобное вам время. Вы решаете сами, с какой скоростью обучаться. Все уроки доступны в течение года.
Доступ откроется после оплаты. Вы сможете сразу приступать к изучению курса. Видеозаписи, презентации, дополнительные материалы и тесты хранятся в вашем личном кабинете.
Да. Вы можете запросить у нас счет-оферту, договор и последующий акт.
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
Обращаем ваше внимание, что скидка в этом случае не сохраняется, и счет будет выставлен на стандартную сумму курса.
Для создания пакета документов, отправьте заявку через форму с указанием курса, который вы хотите приобрести и какие документы вам необходимы для проведения оплаты через юр. лицо.
Обращаем ваше внимание, что скидка в этом случае не сохраняется, и счет будет выставлен на стандартную сумму курса.
В курсе есть задания для самопроверки, с помощью которых вы сможете закрепить новый материал урока и заземлить инструменты в своей компании. Кроме этого, в конце курса у вас будет возможность пройти итоговое тестирование и получить сертификат о прохождении курса.
Обратная связь экспертов в этом курсе не предусмотрена, но если у вас возникнут вопросы по технической или административной части, вы сможете обратиться в службу поддержки через личный кабинет. Вы можете дополнительно заказать часовую консультацию эксперта TSQ Consulting. На консультации разберем вашу текущую ситуацию, ответим на вопросы и дадим конкретные рекомендации.
В конце курса у вас будет возможность пройти итоговое тестирование и получить сертификат о прохождении курса.
Обращаем ваше внимание, что мы предоставляем информационно-консультационные услуги. Сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации.
Обращаем ваше внимание, что мы предоставляем информационно-консультационные услуги. Сертификат не является документом об образовании или повышении квалификации.
Вам могут подойти продукты: