Зачастую большинство проблем в программах развития персонала можно было бы предугадать и решить на старте, задав нужный вопрос бизнес-заказчику при снятии запроса на обучение. Делимся с вами 20 вопросами, которыми пользуемся сами при создании программ для компаний разных сфер и размеров. С этим чек-листом вы точно будете знать, чего от вас ожидают и как показать бизнес-результат тренинга и другой программы обучения.
Внутри: