месяца интенсивной работы
ведущих экспертов-лидеров отрасли
компетенций, которым обучим на курсе
прикладных инструментов
2
4
18
28

Тренинг Тренеров 2.0

Онлайн-курс

Аутентичность тренера, методологическая подготовка, самые актуальные инструменты развития команд. Тренинг Тренеров вобрал в себя множество технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать эффективным, системным и продвинутым тренером или консультантом.
Кому подойдёт курс?
  • Начинающий бизнес-тренер
    • Вхождение в профессию
    • Понимание сути обучения взрослых
    • Базовый набор инструментов
    • Развитие необходимых компетенций
    • Умение работать с готовыми корпоративными программами
    • Возможность создавать собственные базовые тренинги с нуля
  • Опытный бизнес-тренер
    • Умение работать с обучением и развитием персонала на уровне системы
    • Создание аутентичных авторских программ под запрос любого уровня сложности
    • Возможность создавать сложные модульные программы обучения
    • Развитие стратегического бизнес-мышления в HR
    • Работа с личным брендом
    • Самые актуальные технологии и подходы
Результат курса — комплексное развитие 18 компетенций бизнес-тренера:
  • Разработка концепции программы
  • Создание собственных инструментов и упражнений
  • Ведение переговоров с бизнесом
  • Личный бренд и позиционирование тренера
  • Управление групповой динамикой
  • Работа с личностью и профилактика проф. выгорания
  • Создание презентаций к тренингам
  • Создание бизнес-ориентированных программ
  • Харизма тренера (личность, ораторское мастерство)
  • Управление изменениями через учебные программы
  • Создание презентаций к тренингам
  • Проведение сессий, модераций, фасилитаций и др.
  • Разработка методики для онлайн-программ
  • Оценка эффективности обучения
  • Создание методического материала к обучению (дизайн программы, набор упражнений и т. д.) и программ тренингов
  • Оценка эффективности проведенного обучения / заполнение отчетности
  • Экспертная позиция при формировании целей и задач обучения (профессиональный подход: говорим, что и как следует делать для достижения целей компании)
  • Организация корпоративного обучения (как собирать группу, организация пространства и пр.)
Эксперты курса
  • Александр Захаров
    Куратор курса
    • Эксперт по созданию систем обучения, развитию дистанционных форматов и blended learning в TSQ Consulting
    • Опыт работы в обучении персонала — более 13 лет
    • Провел более 150 образовательных программ по ключевым темам — переговоры, управление командами и вовлеченностью
    • Работал в Тинькофф, Okko, Amediateka, МТС, руководил отделом обучения в Учи.ру и т. д.
  • Александр Захаров
    • Эксперт по созданию систем обучения, развитию дистанционных форматов и blended learning в TSQ Consulting
    • Опыт работы в обучении персонала — более 13 лет
    • Провел более 150 образовательных программ по ключевым темам — переговоры, управление командами и вовлеченностью
    • Работал в Тинькофф, Okko, Amediateka, МТС, руководил отделом обучения в Учи.ру и т. д.
    Куратор курса
    • Людмила Морозова
      консультант по разработке миссии и видения компании, эксперт по работе с корпоративной культурой
    • Екатерина Шатрова
      консультант топ-команд на этапе трансформации, эксперт по развитию командных коммуникаций
    • Дина Гусейнова
      партнер, методолог, cпециалист по оптимизации бизнес-процессов
    Программа курса
    Всего 28 уроков. Каждый урок состоит из видео, теоретического конспекта, методических материалов и задания для проработки
    • Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса
    • Снятие запроса с ключевого заказчика
    • Как простроить маршрут до результата
    • Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки
    • Оценка эффективности обучения
    Хотите знать содержание и цели каждого урока? Скачайте подробную поурочную программу онлайн-курса:
    Попробуйте бесплатно

    Зачастую большинство проблем в программах развития персонала можно было бы предугадать и решить на старте, задав нужный вопрос бизнес-заказчику при снятии запроса на обучение. Делимся с вами 20 вопросами, которыми пользуемся сами при создании программ для компаний разных сфер и размеров. С этим чек-листом вы точно будете знать, чего от вас ожидают и как показать бизнес-результат тренинга и другой программы обучения.

    Внутри:

    • Pdf-методичка «Чек-лист для встречи по снятию запроса»
    • Аудио-комментарий от Александра Захарова, эксперта курса
    Как проходит обучение?
    • Индивидуальная поддержка менеджера
      За вами закрепляется ваш персональный менеджер, к которому можно обратиться с любыми вопросами: организационными, техническими или даже по содержанию урока. Вы сможете написать ему в любой момент через платформу или связаться по личным контактам.
    • Групповой чат с ведущим курса
      Возможность 24/7 задать вопрос эксперту, спросить совета у участников курса, поделиться наработками и запросить обратную связь как у группы, так и у эксперта.
    Дополнительные опции пакета L:
    • Проверка домашних заданий
      Сможете отправить сделанные задания на проверку ведущему программы и получить персональную экспертную обратную связь.
    • Индивидуальные встречи-консультации с экспертом
      В процессе которых: личный коучинг, экспертные консультации по своей работе и созданной программе.
    Удобная платформа
    • Удобная структура базы знаний
    • Уведомления о выходе уроков и планируемых встречах с экспертом
    • Возможность проходить полноценное обучение с мобильного устройства
    • Чат-бот в Telegram, который поможет быстро решить необходимые вопросы
    • Доступ к 15+ бесплатным материалам и базе знаний TSQ Consulting

    Сертификат
    При успешном прохождении всех уроков и тестирования вы получаете сертификат, подтверждающий прохождение программы.
    Обучайтесь с лучшими
    За последние 11 лет мы обучили внутренних экспертов и сотрудников этих компаний:
    Анна Александрова
    специалист по обучению, ЭР-Телеком
    Отличный структурированный курс. Помог закрыть многие болевые точки, разложить ранее полученную информацию по полочкам, дал новые знания и опыт. Прекрасная работа ведущих курса. Информацию из 1, 2, 3 модулей начала применять в работе сразу после прохождения. Информация из 4го модуля требует длительной работы над собой, от года. Впечатлило, что ведущие не раз сказали о том, на сколько важно тренеру быть проработанным (к сожалению, не все это осознают), преподнесли важность определения своего архетипа и соответствия ему. Круто, что включили в курс управление энергией и эмоциональный интеллект.

    У себя выделила основные зоны роста: проведение очных тренингов (за 2 года работы онлайн каждый очный тренинг провожу как в 1й раз), соответственно, нужно поработать над невербаликой. Имидж — моя большая зона роста (походка, осанка, этикет, внешний облик). В работу взяла привычки жизнестойкости, еще из Велбинга. Осознала, что управление групповой динамикой у меня пока на уровне умения, нужно переводить в навык. То, что уже получается после обучения: снятие запроса, написание программ.

    В целом, очень качественный курс, один из лучших, что я проходила. Думаю, подойдет больше коллегам с опытом от года, чтобы можно было накладывать знания на полученный опыт и анализировать свои действия. Спасибо, TSQ! :)
    Оксана Лапина
    бизнес-тренер, консультант
    На курс шла за качественным методологическим фундаментом, актуальными инструментами и технологиями. TSQ ❤️
    Однозначный результат — это качественный скачок в проф. развитии. Объективно в моей практике сейчас преобладают занятия в формате лекций и мастер-классов, поэтому не всё из курса пока удалось применить. Однозначно помогли при подготовке к занятиям материалы 3го модуля. Материалы 4го модуля позволили хорошо «перезагрузиться»)). Всё, что связано с темой общения с заказчиком, снятием запроса, созданием кастомизированных программ — этим я, пожалуй, занималась последние 10 лет, работая в найме. Но пользы, тем не менее, почерпнула довольно много+систематизация. И в принципе, курс — польза в каждой строчке. Спасибо экспертам 🤗❤️
    Дарья Касаткина
    менеджер по персоналу департамента проектов, Софт-Баланс
    Тренеры – огонь. Каждый из тренеров прикоснется к вашим тонким струнам души. После этого вы уже не выйдете прежним человеком. Это будет интересно, драйвово. Переживательно — не скрою. Не думайте, что это будут сплошные поглаживания по вашему Эго, но оно того стоит. Идите на Тренинг Тренеров!
    Юлия Лим
    ведущий бизнес-тренер, Интерлизинг
    • Ведущий тренер (Москова Екатерина) была вовлечена в процесс трансформации участников.
    • Количество тренеров. Была возможность посмотреть на разные стили, подачу материала.
    • Фишки, которые можно применить, даже опытному тренеру.
    • Организация вокруг тренинга.
    • Наполненность тренинга не была ограничена только техниками, работали с личностью тренера в том числе.
    Наталья Халилова
    бизнес-тренер, L'occitane
    Я считаю, что эта история для смелых. Это история про вызов. Если ты хочешь прийти и взять какой-то инструмент, и этого тебе достаточно, то не трать время. А вот если ты хочешь что-то осознать, прокачать себя, выстрелить, добиться успеха, создать бренд — твое место именно здесь. Потому что ты чувствуешь, что с каждым днем ты уходишь отсюда с каким-то крутым багажом, который пригодится тебе прямо сейчас или завтра. Не трать время, не ходи к другим — приходи в TSQ Consulting!
    Дарья Чикер
    менеджер по персоналу, АО Протеко
    Выскакивает только одна фраза в моей голове — это «трансформация». Та установка, с которой я сюда пришла. Я не тренер, но я понимаю, что мне нужно прорабатывать для лучшей эффективности в своем деле. Это Тренинг для Тренеров, но сюда могут приходить не только тренера.
    Артем Куйдо
    HRD, Саф-Нева (группа Lesaffre)
    Очень впечатлило все, что связано с бирюзовыми организациями, со спиральной динамикой. Это всегда дает как инструмент, так и личностный рост. Интересна работа с корпоративной культурой, 6 сигм, как все посчитать.
    Юлия Скрябина
    бизнес-тренер (Новосибирск)
    Тренинг — это лучшее, что со мной случилось за последние несколько лет. Я познакомилась с потрясающими людьми. Это очень классная атмосфера профессиональных, креативных и очень дружных людей. Очень рекомендую его тем, кто хочет расширить свое сознание и найти новые инструменты, почувствовать новые глубины. Команда потрясающих тренеров, которые отдают все и готовы делиться. Если вы готовы это все принимать, то вам больше ничего не надо. Это самая лучшая атмосфера, в которой вы можете получить знания!
    Святослав Морозов
    бизнес-тренер, Теле2
    Если честно, то, что было, превзошло мои ожидания. Было достаточно сложно в той мере, чтобы развиваться. Буду расхлебывать все, что накопилось у меня в голове, еще очень долго.
    Надежда Минакова
    менеджер по персоналу, КарелСтройМеханизация
    Не думайте, что вы здесь получите методику под запись, просто придете, у вас все будет хорошо, и вы будете работать дальше. Нет. Здесь поработают в том числе с вашей личностью. Это, возможно, произойдет совершенно случайно, но это будет. Большое спасибо команде TSQ Consulting!
    Стоимость участия:
    Пакет S
    Старт обучения — в любой момент. Доступ к курсу вы получите сразу после оплаты
    20 000 руб.
    Обучающие видеоуроки

    Теоретические конспекты и методические материалы

    Задания для проработки
    Купить
    Пакет L
    Старт обучения —в любой момент. Доступ к видео и материалам будет сразу после оплаты, а даты встреч согласуем с вами.
    75 000 руб.
    Обучающие видеоуроки

    Теоретические конспекты и методические материалы

    Задания для проработки

    Проверка домашних заданий экспертом

    4 индивидуальные встречи с экспертом*

    Групповой чат с экспертом и участниками курса*
    Купить
    * в течение 8 недель с даты оплаты (пакет L). Доступ к видео и материалам откроется сразу после оплаты.
    F.A.Q. Часто задаваемые вопросы
    Если вы не нашли ответ на свой вопрос, напишите нам через эту форму:
    Вам могут подойти продукты: