Особая ценность курса — в его структурности и всеобъемлемости: подход к новым сотрудникам и к опытным на новой должности, инструменты офлайн и онлайн, взгляд со стороны бизнеса и со стороны сотрудника.
Методические материалы — отдельное восхищение. Из предлагаемых инструментов найти подходящие сможет любая компания, независимо от размера, сферы деятельности, уровня текущей организации процессов и накопленной базы знаний.

Практическая информация, которую дает Оксана Орлова-Горская, на вес золота. Столько нюансов в сборе информации, ее обертке может дать только человек, не раз прошедший эту процедуру. В подаче информации есть своя изюминка. Этот курс как подробная консультация. Благодарю всю команду за отличный продукт!

В курсе для меня было важно соединение очень важных, на мой взгляд, подходов: управление временем и управление энергией. Из разных пазлов в голове курс сформировал единую целостную картину — систему планирования, в которой учтены основные мои ресурсы: время и 4 вида энергии.

Очень понравилась простота и доступность изложения, все четко и по делу. Хорошая структура уроков, краткий формат позволяет не ждать «идеальных условий» для прохождения уроков, а просматривать короткие видео уже здесь и сейчас.

Все понравилось. Над некоторыми проблемами, которые казались хорошо знакомы, задумался под новым углом и более разнопланово. Ознакомился с новой терминологией, сутью многих интересных закономерностей и зависимостей в поведении и функционировании законов развития и взаимодействия между отельными сотрудниками и командами.

Конкретно, без воды — по делу, емко. Понравилась харизматичность Людмилы Морозовой :)

Благодарю Вашу команду за уникальность и экспертность. Информация очень полезная. Я структурировал мои дальнейшие шаги.

Понравилось сочетание видеоуроков и методических материалов, практические задания, рекомендации для «узнать больше». И очень красивое оформление, традиционно)