Пульс наших идей и разработок – в серии писем
Получать свежие инструменты развития организаций и стратегической работы с персоналом. Еженедельное письмо о важном, без спама.
Diversity, Equity и Inclusion:
почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?
почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?
Бесплатный вебинар для HR и менеджеров по устойчивому развитию.
26 июля | Вторник
11:00—12:00 по Мск
Спикер: Юлия Лим
Diversity, Equity и Inclusion:
почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?
почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?
Бесплатный вебинар для HR и менеджеров по устойчивому развитию.
Дата: 26 июля, 11:00–12:00 по МСК.
Спикер: Юлия Лим
Дата: 26 июля, 11:00–12:00 по МСК.
Спикер: Юлия Лим
В период турбулентности, когда международные партнеры всё чаще добровольно или вынужденно покидают рынок, «мозги утекают» и без философских пароходов, а потребители внимательнее относятся к статье расходов, важно пересмотреть позиционирование себя на рынке как работодателя и партнера.
Ценности DEI расширяют границы поиска партнеров даже внутри страны: формируют ценностное предложение работодателя, тем самым привлекая кандидатов, которые ранее оставались незамеченными; позволяют строить межкультурные и межнациональные команды, способные «по-другому» взглянуть на создание продукта.
Ценности DEI расширяют границы поиска партнеров даже внутри страны: формируют ценностное предложение работодателя, тем самым привлекая кандидатов, которые ранее оставались незамеченными; позволяют строить межкультурные и межнациональные команды, способные «по-другому» взглянуть на создание продукта.
- Юлия Лим
- Head of Training & Development Team в международной IT-компании Semrush
- Консультант и увлеченный адепт DEI-практик TSQ Consulting
- Разработала 3-х модульную программу обучения персонала по внедрению DEI-практик
- Выстраивала процессы обучения в компаниях: «Рольф», «Связной», «Интерлизинг», «Severminerals» и др.
- Юлия Лим
- Head of Training & Development Team в международной IT-компании Semrush
- Консультант и увлеченный адепт DEI-практик TSQ Consulting
- Разработала 3-х модульную программу обучения персонала по внедрению DEI-практик
- Выстраивала процессы обучения в компаниях: «Рольф», «Связной», «Интерлизинг», «Severminerals» и др.
В программе вебинара:
-
Diversity без Equity & Inclusion — это как вечеринка без музыки, тамады и фуршетаРазберемся в основных понятиях и в их взаимосвязи. -
«Сейчас нам точно не до DEI-практик!»Поговорим о том, как практики DEI коррелируют с финансовыми показателями, влияют на создание продукта, на отношения с соискателями, клиентами, инвесторами. И почему все это особенно важно сегодня?!
-
Осторожно, сосули!С какими локальными и не только сложностями придется столкнуться при внедрении DEI-практик, как не оказаться в «травмпункте»? -
«Мир! Дружба! Жвачка!», – это все понятно, а делать то что надо?Крупными мазками пройдемся по возможной стратегии DEI и её алгоритму внедрения.
Регистрация на вебинар
Бесплатный вебинар от Юлии Лим.
Вторник, 26 июля 11:00—12:00 МСК
Вторник, 26 июля 11:00—12:00 МСК
Дней
Часов
Минут
Секунд
партнеры мероприятия
Вам могут подойти продукты:
КУРС
КОНСПЕКТ
ПАКЕТ