На данный момент в структурах компаний многое меняется: вчерашние исполнители становятся руководителями. Это заставляет HR-специалистов задумываться, какие инструменты должны входить в «чемодан управленца», чтобы он был максимально эффективен? Как передать навыки владения этими инструментами в максимально сжатые сроки и сделать так, чтобы управленцы захотели применять эти методы в регулярной работе?

На вебинаре мы расскажем о том, почему набор компетенций и инструментов подбирается индивидуально под каждую компанию. А также поговорим о том, как правильно кастомизировать обучение для своих сотрудников.