От точечного к системному: как HR становится корпоративным интегратором
Онлайн-конференция
HR — первый после Бога
В условиях постоянных изменений бизнес пробует новые инструменты и методы. Оптимизирует процессы, срезает косты и требует тщательного подсчета результативности процессов в компании.
И тут критически важна роль HR во внедрении новых идей.

HR — это связующее звено между бизнесом и сотрудниками. Так, HR-департамент становится фильтром, который должен отсекать те механики, которые не подходят компании по специфике и уровню развития. Системные ошибки не исправляются «трендами», для этого нужен комплексный подход.
Программа вебинара
19:00 — 20:00
19:00 — 20:00
HR как корпоративный интегратор
  • Почему и как трендовые инструменты и методы губят компании
  • Горящие глаза собственника: надежные аргументы, которые помогут HR подобрать действительно необходимый инструмент, а не просто хайповую технологию
  • Кейсы: истории тех, кто уже наступал на «грабли» и что с этим делать
  • Helicopter View: как выстроить каждый HR-процесс в стройную систему, связанную с бизнес-показателями и стратегией
  • «HR — первый после Бога»: какие компетенции усиливают влияние HR на решения в компании
20:00 — 21:00
20:00 — 21:00
Современный подход к Employee Experience
  • Как построить Employee Journey Map: от кандидата до карьерного развития
  • Как оценить эффективность каждого этапа Employee Journey Map
  • Роли участников в команде: управления опытом сотрудников
  • Как системно менять опыт сотрудника в лучшую сторону
Участвовать бесплатно
Эксперты вебинара